某信用金庫のリクルートサイト
掲載日：2008年3月10日
某信用金庫のリクルートサイトの提案を考えています。
お客様からはリクルートページは力を入れたいという要望があります。
お客様からの要望
・フラッシュを利用
・信用金庫の固いイメージを払拭するようなもの
曖昧ですがとにかく力を入れたいと担当者談です。
初回の提案では、的を絞らず多くの提案を持って行ければと考えています。面白い一つ上の提案が出来るようなアイデアをお願いします。
おすすめサイトなんかもあればお願いします。
- アイデア：22個
- 期間： 一週間
信用金庫の業務を知らない人のほうが多いと思います。なので、学生が想像で適当に考えた信用金庫の業務をサイトに載せ「えっ！」と思わせたところで「本当はこんなことをやっています」という切り口で業務内容を見せる。
4/1 のエイプリルフールにバカ地図 (http://www.chakuriki.net/japan/) のように業務内容を見せるのもアリ。
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信用金庫の社員らしいビシッとした身だしなみがあると思います。ビシッとしながらもおしゃれな美男子女子の服装をファッション雑誌のように紹介。最後に顔の部分を切り抜いた写真に web カムで自分の顔を重ねてビシッと働いている自分の姿のイメージを持ってもらう。
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信用金庫における業務というのが新卒の学生にはおそらくなかなかイメージできないと思うので、実際入社するとどのようなことをするのかということを知ってもらうため、現場で働いている人の日常を一日 24 時間や、一週間、 一年、１０年といった単位でできるだけ詳しく、笑顔と普段の雰囲気を交えて紹介する。
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全画面Flashで擬似社内案内をつくる。
きれいな実写ムービーをつなぎめなく使用してかっこよく。品質で勝負。
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受付、営業など、実際の業務を体験できるゲーム的なFlashサイト。
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弊社の新卒採用サイトを参考に。
http://shinsotsu.kayac.com/2009/
その会社の売りというものをまず教えていただければ、それを誇張するようなスペシャルコンテンツを製作することはできると思います。たとえば、信用金庫で働くかわいい女性といけめん男性ばかりを見せた上記のようなゲームコンテンツ。
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信用金庫といえば、地域密着型というのがたぶん売りなんですよね。ということで、普通は新卒向けコンテンツというと新人などの働き方を紹介するのですが、そうではなく逆に地域に住んでる名物お客さんみたいのを写真とインタビューで紹介。こんな人に出会える面白い仕事なんだよ！と魅力的に見せる。
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社員武勇伝。
社内でかたりつがれている伝説の武勇伝をおもしろおかしく、イラストタッチで紹介する。
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24時間営業バトル
営業担当の人が24時間でどれだけ新規窓口を開拓できるかを競う。
飛び込みの営業先は、ネットの投票にて1位のとこに行ったりする。
という面白コンテンツで世間の注目を集めることでリクルートにつなげる。
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信金SEO全国大会
全国の信金が、検索エンジンで1位を目指す。規定の期間内に、信金で1位になるのを競う。
という面白コンテンツで世間の注目を集めることでリクルートにつなげる。
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顔で金利査定
やはり人間見た目も大切。
顔写真を送ると、この人がいくら借り入れられるかを自動で返してくれる
という面白コンテンツで世間の注目を集めることでリクルートにつなげる。
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HNで査定
WEB素行調査の亜種。
http://detective.kayac.com/
名前を入れると、いくら貸し出しができるかが表示される。
という面白コンテンツで世間の注目を集めることでリクルートにつなげる。
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一定期間、社内の様子をサイト上から ustream などでリアルタイム中継できるようにし、現場の雰囲気をみれるようにする。また、画面を見ながらコメントを投げられ、向うの新卒担当のPCなどに表示がでる。人がいるなら質問にも答えてくれる。
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信用金庫を利用している地元の人の声を集めて、一緒に働いている担当者と顧客の良さをそれぞれ御互いに誉めちぎりあうコンテンツをつくり、「感謝される仕事」というイメージを押し出してみる。
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弊社に「あえて他社も薦めます (http://www.kayac.com/recruit/other)」という採用コンテンツがあるのですが、地元密着型の信用金庫として、地元企業と一緒ににぎやかなリクルートサイトを構築し、新卒の学生の傾向により信用金庫やその他の地元企業をすすめる。懐の広さが伝わる。
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お金の掴みどりゲームコンテンツ
店舗などにUFOキャチャーを置いて、WEBカムでサイトから配信。サイトではユーザが実際のカメラの向こうのUFOキャッチャーを操れる。
という面白コンテンツで世間の注目を集めることでリクルートにつなげる。
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強盗撃退ゲーム
逃げる強盗にカラーボールをぶつけるコンテンツ。
ここまでネタにしちゃうか、という事とで固いイメージの払拭。
という面白コンテンツで世間の注目を集めることでリクルートにつなげる。
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窓口等リアルの業務をネット上で開始する。webカメラを使って信用金庫の担当者とサイト上で顔を見合わせながら融資の相談ができるような。リクルート向けにおもしろいサービスをつくるのではなく、やっている業務がおもしろいからその会社に入りたくなる、っていう考え方。
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あなたの街の信用金庫利用者マップ。その信用金庫のお客さんを地図上にマッピングしていって、「ここにも、ここにも使われてる」っていう半導体会社のCMみたく、ここの人もここの人も信用金庫使ってるんだぁ、って認識させて信用金庫を身近に感じるためのサイト
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社員転職チャート
どういった職種から今の信金に落ち着いてるか
チャート化してスゴロクゲームっぽく表示
どうやって遊んでも最後は信金
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社員が信金をどれだけ愛しているか調査。
ストリートファイターのキャラ選択画面ぽく
社員をレイアウトし、
ユーザは社員を選択してバトル。
勝敗は必ず引き分けという落ち。
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信用金庫の信用を奪え！
信用金庫の信用を奪うというゲームを名目に、サービスのアピールをするコンテンツ。
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信用金庫のイメージを言葉とか写真であつめまくる
それをヴィジュアライズしてなんとなくあーそうそう、という感じに見せて、それから実際はこうですよというメッセージで落とす。
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7人の小人みたいなかんじで信用金庫の業務を童話仕立てでみせる。パンフとかではべただけど、webでは逆にめずらしいアプローチ。ただきちんと童話の世界観を作りこんで見せるコンテンツにする必要がある。
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窓口の人の笑顔をたくさんあつめる。
えがおです。
ただそれだけで押す。
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4/1 のエイプリルフールにバカ地図 (http://www.chakuriki.net/japan/) のように業務内容を見せるのもアリ。
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信用金庫の社員らしいビシッとした身だしなみがあると思います。ビシッとしながらもおしゃれな美男子女子の服装をファッション雑誌のように紹介。最後に顔の部分を切り抜いた写真に web カムで自分の顔を重ねてビシッと働いている自分の姿のイメージを持ってもらう。
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信用金庫における業務というのが新卒の学生にはおそらくなかなかイメージできないと思うので、実際入社するとどのようなことをするのかということを知ってもらうため、現場で働いている人の日常を一日 24 時間や、一週間、 一年、１０年といった単位でできるだけ詳しく、笑顔と普段の雰囲気を交えて紹介する。
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全画面Flashで擬似社内案内をつくる。
きれいな実写ムービーをつなぎめなく使用してかっこよく。品質で勝負。
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受付、営業など、実際の業務を体験できるゲーム的なFlashサイト。
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弊社の新卒採用サイトを参考に。
http://shinsotsu.kayac.com/2009/
その会社の売りというものをまず教えていただければ、それを誇張するようなスペシャルコンテンツを製作することはできると思います。たとえば、信用金庫で働くかわいい女性といけめん男性ばかりを見せた上記のようなゲームコンテンツ。
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信用金庫といえば、地域密着型というのがたぶん売りなんですよね。ということで、普通は新卒向けコンテンツというと新人などの働き方を紹介するのですが、そうではなく逆に地域に住んでる名物お客さんみたいのを写真とインタビューで紹介。こんな人に出会える面白い仕事なんだよ！と魅力的に見せる。
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社員武勇伝。
社内でかたりつがれている伝説の武勇伝をおもしろおかしく、イラストタッチで紹介する。
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24時間営業バトル
営業担当の人が24時間でどれだけ新規窓口を開拓できるかを競う。
飛び込みの営業先は、ネットの投票にて1位のとこに行ったりする。
という面白コンテンツで世間の注目を集めることでリクルートにつなげる。
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信金SEO全国大会
全国の信金が、検索エンジンで1位を目指す。規定の期間内に、信金で1位になるのを競う。
という面白コンテンツで世間の注目を集めることでリクルートにつなげる。
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顔で金利査定
やはり人間見た目も大切。
顔写真を送ると、この人がいくら借り入れられるかを自動で返してくれる
という面白コンテンツで世間の注目を集めることでリクルートにつなげる。
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HNで査定
WEB素行調査の亜種。
http://detective.kayac.com/
名前を入れると、いくら貸し出しができるかが表示される。
という面白コンテンツで世間の注目を集めることでリクルートにつなげる。
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一定期間、社内の様子をサイト上から ustream などでリアルタイム中継できるようにし、現場の雰囲気をみれるようにする。また、画面を見ながらコメントを投げられ、向うの新卒担当のPCなどに表示がでる。人がいるなら質問にも答えてくれる。
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信用金庫を利用している地元の人の声を集めて、一緒に働いている担当者と顧客の良さをそれぞれ御互いに誉めちぎりあうコンテンツをつくり、「感謝される仕事」というイメージを押し出してみる。
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弊社に「あえて他社も薦めます (http://www.kayac.com/recruit/other)」という採用コンテンツがあるのですが、地元密着型の信用金庫として、地元企業と一緒ににぎやかなリクルートサイトを構築し、新卒の学生の傾向により信用金庫やその他の地元企業をすすめる。懐の広さが伝わる。
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お金の掴みどりゲームコンテンツ
店舗などにUFOキャチャーを置いて、WEBカムでサイトから配信。サイトではユーザが実際のカメラの向こうのUFOキャッチャーを操れる。
という面白コンテンツで世間の注目を集めることでリクルートにつなげる。
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強盗撃退ゲーム
逃げる強盗にカラーボールをぶつけるコンテンツ。
ここまでネタにしちゃうか、という事とで固いイメージの払拭。
という面白コンテンツで世間の注目を集めることでリクルートにつなげる。
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窓口等リアルの業務をネット上で開始する。webカメラを使って信用金庫の担当者とサイト上で顔を見合わせながら融資の相談ができるような。リクルート向けにおもしろいサービスをつくるのではなく、やっている業務がおもしろいからその会社に入りたくなる、っていう考え方。
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あなたの街の信用金庫利用者マップ。その信用金庫のお客さんを地図上にマッピングしていって、「ここにも、ここにも使われてる」っていう半導体会社のCMみたく、ここの人もここの人も信用金庫使ってるんだぁ、って認識させて信用金庫を身近に感じるためのサイト
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社員転職チャート
どういった職種から今の信金に落ち着いてるか
チャート化してスゴロクゲームっぽく表示
どうやって遊んでも最後は信金
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社員が信金をどれだけ愛しているか調査。
ストリートファイターのキャラ選択画面ぽく
社員をレイアウトし、
ユーザは社員を選択してバトル。
勝敗は必ず引き分けという落ち。
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信用金庫の信用を奪え！
信用金庫の信用を奪うというゲームを名目に、サービスのアピールをするコンテンツ。
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信用金庫のイメージを言葉とか写真であつめまくる
それをヴィジュアライズしてなんとなくあーそうそう、という感じに見せて、それから実際はこうですよというメッセージで落とす。
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7人の小人みたいなかんじで信用金庫の業務を童話仕立てでみせる。パンフとかではべただけど、webでは逆にめずらしいアプローチ。ただきちんと童話の世界観を作りこんで見せるコンテンツにする必要がある。
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窓口の人の笑顔をたくさんあつめる。
えがおです。
ただそれだけで押す。
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